13 palabras que socavan tu autoridad y tu inteligencia: cosas que no debes decir en el trabajo

August 26
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No importa su nivel de inteligencia, hay ciertas palabras o frases que harán que hasta la persona más inteligente y con mayor control parezca menos autoritaria. Dictionary.com recientemente lanzó una lista de cinco palabras que no le hacen justicia. Las cinco palabras no te sorprenderán, pero decidimos que hay bastantes más que te dificultan expresar tu opinión en el lugar de trabajo. Consulte la lista de Dictionary.com a continuación y siga leyendo para ver nuestras ocho adiciones.

1. “En realidad”. La mayoría de las veces, la palabra “en realidad” se usa para describir algo que no es “realmente” verdadero. Usar este adverbio para agregar un golpe extra no hace que tu frase sea más cautivadora, pero puede hacerte parecer menos inteligente.

2. “Básicamente”. La palabra “básicamente” agrega énfasis y significado a una frase. Úselo cuando quiera hacer un punto, no cuando está siendo melodramático.

3. “Literalmente”. ¿Por qué es que una palabra que se supone que expresa algo en su estado más real se usa con más frecuencia cuando se expresa una exageración? Intenta limitar el uso de “literalmente” a cuando está literalmente a 75 grados afuera, o ese paquete vencido literalmente llegó hoy.

4. “Me gusta”. A menos que lo esté usando para expresar su afinidad por algo, esta palabra es una plaga en el idioma inglés. Está lleno de frases que no deberían ser, siempre hace que una frase suene menos segura y, por lo general, hace que el hablante se tome con menos seriedad.

5. “Honestamente”. Esta palabra a menudo agrega el factor “guau” a una afirmación que estás haciendo. La honestidad es algo que la gente no toma a la ligera, así que recuerda que la próxima vez que lo pongas en conversación.

Una pequeña palabra puede marcar la diferencia del respeto que recibes de tus compañeros de trabajo y su jefe. Deshazte de estas frases autodidactas y las palabras de relleno vacías de tu repitoire y observa cómo crece tu confianza en el trabajo.

1. “Lo siento”. Como género, las mujeres se disculpan demasiado, demasiado. Si tiene algo que decir, dígalo, no se disculpe por ello. En el momento en que una disculpa deja tus labios, estás desacreditando lo que sigue. Guarde sus disculpas cuando realmente sean necesarias; serán más sinceras de esa manera.

2. “Solo”. Agregar “solo” a cualquier oración al instante te hace parecer tímido e inseguro de lo que estás diciendo. Piense si escuchó a alguien decir: “Solo me preocupa que …” versus “Me preocupa que …” El segundo suena mucho más seguro que el primero y, como tal, recibirá más atención.

3. Uptalk. Lo más probable es que con frecuencia caigas en la tendencia natural de elevar tu voz una octava o dos más al final de una oración, haciendo incluso que la más sólida de las declaraciones parezca una pregunta. Deja caer el murmullo e instantáneamente te hará sonar más seguro de ti mismo.

4. “Tipo de”. Agregar “tipo de” a cualquier declaración de inmediato quita la certeza detrás del significado. El término “tipo de” generalmente se deja caer en una oración para suavizar el golpe de lo que potencialmente podría rechazar la idea u opinión de otra persona. Pero cuando parece que no está seguro de lo que está diciendo, otras personas no apoyarán su punto de vista.

5. “Creo”. Similar a “tipo de”, decir “Creo” socava lo que sea que estés diciendo. Incluso cuando estamos seguros de algo, tenemos la tendencia a decir que “lo pensamos” en lugar de “saberlo”. Quizás tratas de no ponerte demasiado fuerte. Pero en realidad, solo te hace parecer débil.

6. “No hay problema”. Cuando alguien le agradece, ya sea por mantener la puerta abierta para un desconocido o por hacerle a un colega un favor de último momento en el trabajo, sigue siendo un esfuerzo de su parte. Responder a un “gracias” sin “ningún problema” hace caso omiso de su arduo trabajo. Decir que eres bienvenido es más amable y reconoce la ayuda que brindó.

7. “¿Sabes lo que quiero decir?” Cuando sueltas un “¿sabes lo que quiero decir?” o “¿entiendes lo que digo?” después de una oración, lo haces sonar como si no comunicaras efectivamente tus pensamientos. Antes de que sus colegas tengan la oportunidad de compartir sus pensamientos con usted, usted los ignora por ser difícil de comprender. Cree que eres un buen comunicador, y tu discurso seguirá.

8. “Lo intentaré”. Sea honesto con su supervisor o colegas si hay un proyecto que no cree que pueda asumir en ese momento, en lugar de comenzar diciéndole a alguien que va a “tratar” de satisfacer su solicitud, podría disminuir su fe en usted y tus habilidades.

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