Cómo conseguir un trabajo en AHAlife.com

Anotar ese primer trabajo fuera de la universidad puede ser difícil. Necesita un currículum vitae de primera categoría, una carta de presentación asesina y una red de amigos bien conectados (que simplemente no tiene recién salidos de la escuela). Además, su presencia en las redes sociales es más importante que nunca. Según la firma de reclutamiento Jobvite, el 92 por ciento de los reclutadores han contratado a través de LinkedIn, el 24 por ciento a través de Facebook y el 14 por ciento a través de Twitter.

Pero no hay necesidad de estresarse; ¡te tenemos cubierto! ¿Está interesado en trabajar en AHAlife, un mercado en línea para objetos creativos e inspiradores que no puede encontrar en ningún otro lado? Siga estos cinco sencillos consejos del director general y fundador de AHAlife, Shauna Mei, y será un buen candidato para el trabajo.

1. Comprender la marca y el mercado minorista en línea más amplio.

“Nos encanta cuando los candidatos realmente conocen a la compañía. Observa algo que hayas visto en nuestras redes sociales, cuéntanos sobre tus diseñadores favoritos de AHAlife y conoce a nuestros competidores. Queremos ver que has invertido tiempo y esfuerzo en aprender sobre nuestra compañía y que eres tan apasionado con AHAlife como nosotros “.

aha vida

2. Relacione las funciones de liderazgo universitario con el trabajo que desea.

“Buscamos candidatos con capacidad intelectual, habilidad para resolver problemas y habilidades analíticas, pero no tenemos preferencias en títulos y áreas de estudio. Lo importante es cómo las personas aplican las experiencias pasadas a sus metas futuras”.

3. Sea cortés con su entrevistador.

“Estaba lloviendo cuando fui a ver a un candidato cerca de nuestra oficina en Bond Street. Se quitó la chaqueta y me hizo un paraguas porque olvidé el mío. Estaba solicitando un puesto de gerente de marca, por lo que su generosidad de espíritu inmediatamente demostró que era un gran candidato para el puesto “.

4. Sepa cuál es su superpotencia.

“Durante una entrevista siempre hacemos las siguientes preguntas: ‘¿Qué hace que su fondo sea más adecuado para el modelo de negocio del mercado en línea?’ “¿Qué significa para ti el concepto de” consumo consciente “? y ‘¿Cuál es tu superpotencia y por qué?’ “

5. Google usted mismo antes de presentar la solicitud.

“Hacemos una búsqueda en Google para encontrar hechos únicos sobre usted que nos perdimos durante la entrevista. Cuando aparece su LinkedIn, ofrece una manera rápida de ver su experiencia, educación, conjuntos de habilidades e intereses. No seremos trolling su Facebook para las fotos que su compañero de cuarto de la universidad publicó, ¡pero asegúrese de que no haya nada que le avergüence ver! “

Cómo aplicar: http://www.ahalife.com/jobs

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